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La facturation au temps permet un meilleur contrôle des heures travaillées. Le forfait offre une autonomie accrue dans la gestion budgétaire, avec une possibilité d'améliorer sa rentabilité grâce à l'efficacité. L'adaptation
de son niveau d'expertise Le positionnement tarifaire s'ajuste naturellement au niveau d'expérience professionnelle. La classification s'organise en quatre catégories : junior (0-2 ans d'expérience), confirmé (2-5 ans), senior (5-10 ans) et expert (plus de 10 ans).